产品详情
海藻中微量元素-维亚利特
产品功能：
1、本品含海藻酸及EDTA、Cu、Mn、Mo、Fe、Zn、B等多种微量元素，营养全面，能满
足作物对微量元素的需求，解决作物缺素症状，提高产量。提高光合效率，提高营养元素
的渗透率及利用率，
产品特点：
2、保花保果：喷施后，能促进花芽分化，提高座果率，预防缩果、落果、裂果、小粒小果，
果实畸形，花而不实等症状。
抗病壮棵：有效预防黄叶、小叶、干死枝、流胶、粗皮、腐烂、花叶、花脸、根瘤等病害。
3、增产增收：喷施后，能促进氮磷钾的吸收与转换，增加果实的含糖量与着色，改善品质，
个大，色浓，卖相好。增强果皮韧性，延长存储期，耐储存及运输。
适用作物：
适合作物的各个生长期使用，如果树、蔬菜及大田作物，对根、茎叶、花、果实均
有优良的营养助长功能。
使用方法：
叶面喷施：稀释300-500倍，不要随意加大喷施浓度。
注意事项：
1、可以与任何杀虫、杀菌剂和激素混用（强碱性除外），具有增效作用。
2、长时间存放若有结块，属正常现象，不影响肥效。
3、本品应于阴凉干燥处存放，并远离儿童、食物和动物饲料等。
质量期：三年生产日期和批号：见封口
公司简介
青岛维亚利特生物科技有限公司成立于2006年，位于帆船之都青岛莱西，公司地理位置优越，背靠潍莱高速，南邻威乌高速，西有同三高速，距青岛流亭机场70km，海、陆、空交通便利。公司以澳海国际（澳大利亚）作物营养研制中心为技术依托，全权代理其的系列高科技产品，其产品均选用澳洲进口海藻活性组分，经浓缩络合而成的有机肽制剂，全面科学合理的调理作物健康茁壮生长。
完美品质源于技术，公司研发生产的海优素系列产品由于科技含量高、效果显著，经三年在部分试点后，得到了用户的青睐，具有良好的口碑。公司将于2010年全面强势上市海藻素、甲壳素、氨基酸、腐殖酸、螯合微量元素、天然植物保护剂系列产品叶面肥、冲施肥等。
公司以先进的经营理念，的服务品质，全新的产品质量为依托，以关注人类健康为己任，超越时代，不懈努力，定位于同行业中新兴高科技企业，开拓出行业的新格局。
1、晨会、夕会、总结会
就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想小结
思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语
把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
4、树先进典型
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
5、网站建设
网站上进行及时的方针、思想、文化宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合、更贴近公司的企业文化。
6、权威宣讲
引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
7、外出参观学习
外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。
8、故事
有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。
9、企业创业、发展史陈列室
陈列一切与企业发展相关的物品。
10、文体活动
文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
11、引进新人，引进新文化
引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。
12、开展互评活动
互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。
13、领导人的榜样作用
在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。
14、创办企业报刊
企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。